UI设计入行前需要知道的 已回复

会员ID:先行迦美IT教育 女 46岁 时间:2016-11-02 15:02:57

我遇到很多人提问都是:我要转行或者我要入行,首先该学什么?

我能给出的建议就是,先把那些知识都放一放,你首先应该了解这个行业。

我说个简单点的方法:

你可以去百度各种排行榜:设计网站,手持app,应用,游戏。你首先应该去了解这个行业里哪些产品是主流。你也可以去搜索QQ群以及论坛,进去跟别人沟通,了解一下工作类型和内容,待遇等等问题。

哪怕你的了解范畴再偏激,再稚嫩,起码你有了一个大致的印象,那么你就有了一个参考方向,也知道自己该往哪个方向去学习了。起码你会判断一下,自己是否对这些东西感兴趣。对吧?

你知道了产品,也就能查到这些产品都是什么企业开发的,去了解他们在行业中的地位,公司所在地理位置甚至待遇条件等等信息。因为就业是双方的选择,你不能因为你是新人,就谁给钱就跟谁走。因为每一个从业者都需要职业规划。稍后我们会详细聊一下什么是职业规划。

我甚至见过,职业技能还不错,但是对行业完全不了解的从业者。这类从业新人,还真不是少数。每一个人的提问,都表现出了对工作上的不满,领导的愤慨,客户的无理取闹等等信息。其实如果入行之前就能有个大概的了解,那么就不会有这么大的心理落差了。

所以我很强调兴趣,如果你对这些产品有兴趣,甚至是它的使用者,那么在接到工作的时候,你可以瞬间找到很多同类设计,大大提高你的工作效率,和收集资料的时间。

我认为第一重要的职业素养就是:自我进修的能力。

很多人的学习都是在工作中完成的,这是一种方法,但是这种方式效率不高。

设计分为两种:有限设计和无限设计

我们现实生活中的设计,必须都是有限设计,资金,市场定位,技术实现能力,硬件限制,时间,成本,人力,团队,等等,有非常多的限制,无法让设计达到自由。在这么多限制的情况下,工作就需要无比重视效率和可实现性。同时你学习的范畴也被限制了。

有没有那种,既不用为了赚钱糊口,又可以自由发挥的设计呢?有,就是业余时间。在个人的业余时间里,哪怕你每天只有半小时,这段时间没有任何限制,你可以自由创作。可以去适应各种不同风格,可以不用考虑他人意见,技术实现等等一些问题,去从事一个纯设计的自由时间。是最有效率的进步时间。

它有两个作用:第一可以拓宽你的设计经验,第二不用多久你就会发现,它跟你的工作开始慢慢重叠,你的效率会越来越高。

经验其实就来自于你做过多少类型的设计,你完成设计的数量,这个事情的关键是在于你可以每天都有放空去尝试的习惯,而不是累死累活玩命的工作。这是完全不同的进修方式。

很多人不具备自我进修的能力,并不是因为不想,而是不知道怎么去自我进修,缺乏方向。因为今天的论题太大了,所以放一放,我们有机会再来聊自修问题。

勤奋不是没日没夜,蜡炬成灰泪始干,那种燃烧生命式的工作态度。

相反的,一个从业者,完成工作大概消耗掉4成个人精力体力就可以了。为什么这么说?

如果你从事一个工作两年还不能得心应手,觉得困难重重,一直无法放松。那么我能给你的建议,就是,你要不要考虑换一个工作?可能这份工作不太适合你。

敬业精神,不是玩命消耗体能,而是尽量提高工作效率,你只有有了更多的可以自由支配的时间,你进步的效率才会更快,敬业精神,是把自由时间用在提高个人能力上。能力的提高,才是效率提高的根本,而不是工作时间的长短。

有些人会反驳我说,不是我效率不够高,UI只是项目一部分,很多修改工作,以及加班时间,都是项目组和公司规章制度,流程造成的。那我只能说:你的先了解行业和企业,去选择一个适合自己的发挥和发展的环境。越是不规范的企业,效率越低,这是不争的事实。

有太多新人,不重视这个事情了。之前有说过,设计人员会做也需要会说,这里就不重复了。

说点新的,一个人能完成的工作很有限,一般从业2年,就会有机会带新人。向上的理解能力,平等的沟通能力,向下的沟通能力,都会需要。

向上的理解能力:不仅仅是听取,更重要的是需要实例,去不停的比对你与客户以及领导之间的词汇差异。同样一个词汇,每个人心里的度都不同。所以不能只靠语言沟通。

  • 平等的沟通能力:与同级的人沟通,其实是最常有的,且目的最贴近工作的沟通模式。

  • 向下的沟通能力:对待下级,你不仅仅需要交代清晰,在很多时候都需要鼓励,与明确标准。赏罚分明,才能提高全员效率。

沟通无论是学习还是工作,都是一个非常重要的能力。而且立场需要明确。

能够严格区分工作需求和个人需求是一个先决条件。请把那些大数据,用户体验,市场定位等大词汇放一放,如果你的工作不能首先满足你周围的几个人?你也满足不了那些大词汇。客观实际一点,去效率性的解决问题,因为UI只是项目很小一部分,你以UI来左右项目成败的可能性不高。还有很多机会可以修正。不要浪费时间在个人取舍上。

一个设计者的价值在哪里?从业多久?跟过多少项目?进过什么类型企业?职业技能多好?对行业多了解?个人思考模式成熟?

一个从业者必须要有个人的职业规划!这是对自己,对企业负责的一个职业态度。

我听过太多人抱怨工作不满意,策划上的不满意,程序技术的能力欠缺,老板的中二病等等。这些不满其实都来自于你对行业不了解。

首先你的知道企业类型,上市公司,研发公司,创业公司,外包公司。

你也的明白产品是怎么盈利的,你都不知道钱是怎么赚到你手里的,你凭什么可以做准确的职业规划?知道自己的发展空间以及有目的的提高自己的能力和待遇?

所以作为一个设计师,要了解行业企业,项目盈利方式,才能更有目的的参与相应的项目,积攒有效商业产品项目经验。

这个时候体现出了,沟通能力的优势了,沟通不仅仅在工作学习中有效,在就业人脉上的信息,是你晋升以及后路的一个保障。

这个时代,不再吃大锅饭,没有人一辈子就从事一种职业,特别是UI,当你对这个行业越来越了解,人脉积攒越来越广,能力与资源积攒越来越多。你到了一定年龄就一定会考虑,是不是要创业,独立,去做更多的事情。

而不是把一个职位,一口饭,当做理想。

以上的都是给入行新人看的,都是概念,不是具体做法,因为交代太详细,会导致大家都按照一个逻辑去组织和完善。我特别鼓励新人多尝试,多犯错,这是成长的必经阶段,没人不走弯路,没人不浪费时间,这是客观事实。所以在心态上,也别想找什么捷径,你的环境条件越优越,你个人就越弱。这是一个冷暖自知的问题了。

正常来讲新人的路

第一个要克服的其实是绘制障碍

这包括软件的应用,各种风格和效果的实现。没有人在有绘制障碍的时候可以高效的完成设计工作。

第二是应该对行业足够熟悉

不仅仅是市场,项目,也包括企业信息。甚至是国内设计名人。对于团队合作,流程和规范都应该有一定的认识和理解。

第三需要积攒个人独立设计

随着从业时间越久,因为个人喜好,情绪,逻辑等沉淀,你会越来越具有个人风格,这是个人品牌的积累。也是从服务别人,到别人需求你的一个转变过程。

End.

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